第八章 千头万绪（第6/9页）

这个问题没有不同意见，很快形成决议。但是，贾士贞感觉到朱副书记有些坐立不安，颇有无奈。

接着贾士贞汇报了第二个人，第二个人就是市委组织部常务副部长高兴明。贾士贞说：“关于市委组织部副部长高兴明同志，应该说他是西臾市委组织部的老副部长，现在五十一岁。从这个年龄来说，进和退都有一定的余地，之所以现在提出变动他的工作，主要考虑他在市委组织部时间太长了；同时从我来市委组织部之后对他的了解，感觉到他对干部人事制度改革的态度不积极，甚至有一种抵触情绪；此外，他和下臾县有些干部的关系比较复杂。我到任第二天，他就给我一批干部名单，说是原来王部长调走前已经考察过的人选，是准备提交常委会研究的人选。我看了那些人的情况，下臾县就有八个局长、主任，四个乡镇党委书记，当时我要来了这批干部的考察材料，那些考察材料明显太虚假，过分夸大成绩，不客气地说凭那些考察材料，那些人不是提拔当副县级干部的问题，起码要当个市厅、副省级干部。所以，我对下臾的干部进行了实地的了解，那些材料与群众的反映就是天壤之别了。有些问题现在还没有足够的证据，有些问题是有关部门的事。所以鉴于这些情况，我提议免去高兴明同志市委组织部副部长和兼任的市委老干部局局长职务。”贾士贞说到这里，合上笔记本，抬头看看常书记，常友连目视远方，像是在沉思着什么。他又把目光转到朱副书记身上，朱副书记脸色严峻，因为他是分管政工的副书记，贾士贞在此之前曾经两次向他汇报过这几个干部的调整问题。他对调整高兴明的工作没有意见，但是一定要安排副市长或者市人大副主任。贾士贞说副市级领导是省管干部，那是省里的事，但是朱副书记说，提拔副市级领导必须市委常委先统一思想后再向省委报告。所以在两人意见不能统一的情况下，经常书记同意，这个问题提常委会上讨论。而贾士贞只讲了前部分，先免掉高兴明的职务，还没有提出任什么职务的问题。会场上一下子静下来，过了一会儿，朱化民看着常书记说：“贾部长刚才说了高兴明同志的职务问题，当然就高兴明同志的具体情况来看，在市委组织部干了那么多年副部长，年龄也过了五十岁，完全应该调出组织部了，只是对这样的同志安排的问题，我认为高兴明同志干了那么多年市委组织部常务副部长，安排到市政府，或者人大任副职，是理所当然的。我们市委组织部历来都是科长调出的，安排副县处级，这是常规，也是惯例。至于他有什么问题，那是以后的事；将来查出有什么问题，该怎么处理就怎么处理。”

常友连看看朱化民，打断他的话，说：“老朱，你后面的意见可不对了，现在各级党委都强调干部不能带病提拔，发现有问题苗头再提拔这就是市委常委的问题了。”

朱化民又说：“既然这样，那就摆一摆再说，又何必在这个时候将他调走呢？”

贾士贞说：“朱副书记，现在群众认为组织部门高人一等，可我们领导不能这样认为。老实说，我虽然是省委组织部调到市委组织部的，我对组织部门的优越感，对组织部门的特殊权力，是有看法的。其他部门的同志就不是革命工作了，为什么组织部门的干部提拔就要比别人优先呢？我们平时说一些行业的特权，群众意见很大，那么组织部算不算行业上的特权呢？我在今天的常委上报告一下，从现在开始，市委组织部的任何干部都不享有这个特权，组织部的干部和其他部门的干部一样，不应该享有优先提拔的权利。我们这次决定把市委组织部的八个科长位置全部提出来公选，原来的科长公选上的继续当，公选不上的一律平职调出市委组织部。”

贾士贞的话一说完，常委们就一起把目光投向他，大家似乎不相信他刚才的话是真的。他看着常委们接着说：“我们这次面向市直机关和县区委组织部公选组织部的科长，参加考试的平均每个岗位达三十多人，最多的岗位居然有五十多人竞聘。我们为什么这样做？就是让大家看看，组织部门不是封闭、神秘的部门，只要有才能就可以进。假如说不这样，按照老办法，有关系才可以调进来，那找我的人用汽车也装不下呀！这些人是凭什么进入组织部的呢？凭的县市委组织部长的关系！这些人是不是有什么超人的地方？我看未必。我不能这样做，我不想要这个权，我把这个权交给大家，让群众都来参与推荐选拔。同样，今后组织部门的干部要提拔，只有参加公选竞聘，比如我们将要进行县处级领导干部的公选，原有的老科长不管调到哪个部门，必须和其他部门的同志一样，在同一起跑线上，首先参加文化考试，只有通过笔试这一关，才能进入下一轮的公开答辩。有关这方面的问题我们将专门向常委会汇报。”