第二二七章 新星系，新起点（第3/3页）

我们更需要从中筛选可信的、优秀的人才，为大洋集团的发展添砖添瓦，同样要过滤那些眼线等。这千万人口，对大洋集团至关重要。

我想，首先我们要取信百姓，通过一定的手段初步在民间树立信心。

其次，我们要推行公开教育，大洋集团式的普及教育；不过教育只针对8岁及以下的孩童。初步培训一个月，然后统一考试，从中筛选出合适的人才重点培养。如同当初我们建造北斗学府那样。

再次，对于广大百姓，我们也不能置之不理。我们要建设整个星球，需要大量的劳动力，所以需要大家都做工才行，要合理的打压而强势非杜绝那些投机取巧的。

直接杜绝会引起混乱，我们要温水煮青蛙。

做工的除了薪资之外，还要发放积分，积分就是贡献值，与货币等同发放。比如一个月工钱是3500元，那么积分也是3500积分。利用我们的技术，在银行卡上集成新的电子芯片，并在计算机网络中同步存储。

以后购买物品的时候，要采用积分和货币两种交易方式。有积分的八折价格，没有积分的原价出售；要塑造大洋集团的荣誉感和向心力。

甚至有些优秀的商品，必须要有积分才能购买、预定。比如优秀的丹药、法宝、军事物资等。

还有，教育、医疗等社会资源，也必须用到积分。将那些没有积分的，排除在门外。

积分的获取方式，包括但不限于做工、参军、举报间谍、冒险、通风报信、为大洋集团牵线搭桥等。只要是真心为大洋集团办事的，符合大洋集团利益的、或者符合大洋集团法律法规的，都有贡献积分。

最后也是最重要的，就是法律。无规矩不成方圆，大洋集团的法制思想就很好。不过为了照顾当地百姓的习俗，我们的法律不能一步到位。

我们可以逐次推进法律的改善，直到法律完全蜕变。”

张浩一边说，众人一边认真思考。张浩说的只是大方向，具体的细节还要大家去思考、去执行。

等张浩说完了，花百香补充道：“在这之前，我认为，我们应该派遣正式的代表降临到赤珠星，将我们的决定明确告知那里的百姓，让大家不用担心。”

张浩笑道：“不错！”

随后张浩大声说道：“诸位，新的星系，新的环境，将是大洋集团新的开始。大家有没有信心，在这里再创辉煌？”

“有！”众人高呼，气氛极其热烈。

当年大洋集团筚路蓝缕，开创了奇迹。如今大家携万钧之势而来，众人信心无限！