第498章 【走近科学】公司规则

“这样吧,像你这样年轻,刚毕业又能有经验的人不好找,我看了一下你开的月薪,我给你按照一个月十万,如果你能干满一年,年终奖可以再给你一百万,如果你同意,那立刻就可以办理入职手续。”白茶哪能不同意,哪怕这听起来就是明晃晃陷阱。

看看说的多好听,干满一年。

说不定都活不到一年呢。

随便吧。

她露出惊喜的表情,迅速的做出保证。

“您放心,我一定会认真工作的!”

老板笑着点头,然后叫进来了一个人。

是一个看起来年轻貌美的女性。

她也有一种十分生动的感觉。

“这是温良,让她带你去先做个体检。”

温良对白茶露出一个友好的笑容。

白茶跟着她走出了房间,然后小声问道:“咱们这边的体检项目主要是什么?”

温良还是那副友好且富有亲切力的笑容。

“放心吧,都是很常见的检查,主要看一下你的身体健康程度,毕竟实验员比较危险。”

白茶点点头,又问道:“刚刚那位就是咱们集团的总裁?”

“是的,付总人还是很好的,对员工一向很大方,只要你做得好,每个月也都会有奖金。”

白茶不置可否。

“温姐你是干什么的?”

“我主要是付总的助理,做一些跑腿的活。”

白茶点点头,没再多问,跟着温良进了电梯,从三十三层下到了第十六层。

这一整层简直就像小型的医院,一眼看过去还挺具规模。

“这里是我们公司医务部,如果你有什么不舒服的,就可以直接来第十六层开药,这边配备了专业的医生和顶尖的仪器,公司的福利待遇一向很好,员工不管有什么身体问题,公司都可以免费医治。”

白茶闻言,自然是先想到躺在地下室里的NPC母亲。

出于人设考虑,她问道:“那公司家属可以有相应的优待吗?我的意思是不一定需要免费,就是……能提供治疗的机会吗?”

她看起来局促不安,既不好意思,但又不得不开口。

毕竟家中有一位重病的母亲。

温良还是无懈可击的笑容。

“当然,只要你干得好,公司每个月给予员工优秀奖励的时候,你可以向公司申请给你的家人免费做个检查,至于后续治疗,那可能要看病情吧,毕竟公司不是做慈善的。”

白茶松了一口气,露出感激的笑容。

“已经足够了!谢谢!”

“你不必谢我,如果要谢就感谢公司吧,好了到了。”

温良推开了一间办公室的门,里面坐着一名医生。

这位英俊的医生看起来同样很年轻。

“孙医生,这是新来的实验员,你给她做一个专项检查吧。”

孙医生点头,道:“来,坐,我先给你录一下身份信息。”

白茶跟着照做,之后又跟着孙医生跑了好几个房间。

最后照了好几个仪器,抽了她五管血。整体看下来倒是都挺正常,和现实中的医院也没什么特别大的分别。

一定要说区别可能就是有些仪器,她并不认识是做什么的,但她毕竟长了张嘴,会问。

然后自然是被告知这些都是常规的检查项目。

做完这一切后,温良走了过来。

在做检查的时候,温良始终一直等待着,看起来又温柔又有耐心。

“既然做完检查,那回头等结果就好了,不过你能够来面试,就说明你本身应该没什么问题,所以我现在带你去做一下入职的一些手续,还有跟你讲一下入职须知。”

“好的。”白茶连忙应下。

“你不用紧张,都是很好懂的规则,而且规矩也并不多。”

温良说着,递给了白茶一张卡片。

【入职员工规则须知(实验员版)

1.新员工入职,必须留宿三天。

2.公司提供免费一日三餐,员工必须在公司内食堂吃饭。

3.员工在岗位期间,未经允许,不得私自离岗。

4.实验员每天至少进行一次实验。

5.实验组划分明确,未经允许组与组之间,不得见面。

6.公司提供免费的电子设备,请员工务必更换为公司提供设备。】

一共就六条,确实是不多,就一张小卡片。

白茶认真的看了一下,在最下面发现了一行小字。

(若违反以上规则,公司将会根据情况大小予以相应惩罚)

嗯……

白茶感觉这挺像规则怪谈的。

“看完了吗?放心吧,这些都很好做的,只要你认真工作就不会违反。”

白茶点点头,道:“那为什么一日三餐也要规定啊?”

温良笑道:“因为公司提供的食物更具备营养性,我们都是由专业的团队去制定的每日的食物表,而我们公司你应该也看到过公司的牌子,何处求长生。”