第16章 16

第二天，嘉蓄刚到公司，就被通知新入职的员工有一个为期三天的培训。

管吃管住，和同一批进来的同事一起生活，共同学习三天三夜。

谁想和那群满嘴梦想，满眼未来，满是憧憬的年轻人待在一起？

嘉蓄一怒之下推开总裁办公室，“那个培训，我不想去。”

程储头也没抬，“培训不合格就辞退你。”

只怒了一下的嘉蓄“哼”了一声，无奈地关上了门。

当天下午，他就拖着行李箱去了嘉程集团旗下的一个度假型酒店。

住的是一个标准间，与他入住同一个房间的人是销售部门新入职的员工王杨，长得浓眉大眼，性格也很活泼。

培训期间会频频与台上的讲师互动。

这次培训的讲师基本上是集团的中层，涉及各个领域和模块，当然还有一些借着此次培训，出来躲懒的高层，比如人事总监何兆仁。

一进课堂就要被没收手机，讲师的声音变成了最好的催眠曲，嘉蓄听着听着，呼吸就变得越来越慢，眼睛闭着闭着，就不打算再睁开。

梦里有程储，三天的时间里，他睡了以前十天的量。

挨到最后一天的最后一节课，是“振奋人心”的激励课程。

女激励师的声音非常富有感染力，穿透力极强，慷慨激昂到嘉蓄不得不醒来。

“大鹏一日同风起，扶摇直上九万里。金钱、地位，社会身份，嘉程是极少数付出与回报成正比的公司，你们能成为什么样的人取决你们想成为什么样的人，只要你们覆盖这片领域，根植你们的学识，无论在什么岗位，都会发光发热......”

嘉蓄打了哈欠，看了看腕表。

他最近胃不舒服，喝不进一碗又一碗的心灵鸡汤，于是他拿起笔，在面前的本子上画了一个圆圈，然后把圆圈中间的部分涂黑。

这种打发无聊的方法，他在程储的笔记本里也看到过。

说到程储，嘉蓄支着下巴思考，他不在的这三天，程储会不会背着他又去听什么劳什子的音乐会？

什么伍贝蓓，陆贝蓓，柒贝蓓的。

一想到这里，嘉蓄恨不得长双翅膀飞回去。

“来，”激励师道：“在座的各位，都可以说说你想成为的人？这边我们会有摄像记录，一年后回过头来看，三年后再回过头来看，看未来的自己是否超越现在的目标。”

“职场上敢表达的人会比不敢表达的人多一次机会，多一次重生。”

“这次结业表现最好、最优秀的那位，” 激励师继续鼓舞道：“我的手中有一个特权，可以给予他一次全新的轮岗机会。”

“全公司，无论是投融部、证券部还是总裁办，只要你想，都有机会进入，而且他们会无条件地接纳你。”

刚入职的年轻人蠢蠢欲动，踊跃发言，说了很多漂亮精彩的话。

轮到嘉蓄时，他揉了揉眼睛，说：“我没有梦想。”

激励师脸上的微笑有些挂不住，就让他坐下了。

作为嘉蓄的室友王杨恨铁不成钢地看了他一眼，站起来补充道：“我想成为和程总一样的人。”

“哦？”激励师引导道：“为什么呢？”

“几年前，程总和程总的父亲，一人一手抓研发，一人一手抓销售，嘉程的业绩指标节节攀升。二人全球巡讲，带回来的订单保证了长达二十年的利润，”王杨激动道：“作为刚入职的营销人员，我希望我能成为这样的人，给与公司更多的利润，给与自己更多的成长空间......”

激励师率先鼓起了掌，连带着掌声越来越多。

听到是夸自己喜欢的人，嘉蓄跟着也鼓掌，王杨的眼睛里多了几分亮光。

培训一结束，公司安排在酒店里吃晚饭。

嘉蓄回房间睡了一觉，来的时候就有些晚了。

他刚准备拉椅子坐下，就听到激励师朝他挥了挥手，“过来坐，刘总不来了，你坐何总旁边。”

又是那个老头，嘉蓄坐下后，拿热毛巾擦了擦手。

何兆仁姗姗来迟，坐在主位的位置上，看清楚身旁坐着的人，脸皮突然抖了一下。

旁边的这个人是他职业生涯的败笔。

看着挺听话的小孩竟然敢把程越都不敢惹的程朝打了一顿，而且......这个小阎王居然还是自己招进来的。

程越也一瘸一拐了好几天，虽然没有被问责，但是每次和程越见面时，何兆仁都会觉得如芒在背。

而且他现在面临的最大难题是——不知道怎么安排嘉蓄。

殴打公司领导，这个理由太难看了；不能胜任工作岗位，嘉蓄的直系领导也没发话。

况且总裁没有说话，却胜似开了口，毕竟是程储把嘉蓄从程朝的办公室毫发无伤地接了出来，背后的深意需要他揣摩。

嘉蓄注意到老头一直拿毛巾擦脑门上冷汗，于是看了他一眼，然后就扭回头，给自己倒了杯饮料。