第四百七十八章 机关里的那些事！叶科长是个莽夫？

毫不夸张的说，单是叶科长现在肩膀上的这份臂章。

就足以令众多基层干部，为之疯狂！

这不仅仅是所属单位的象征，更是肉眼可见的光明前途的象征！

从今天起，叶科长就要成为曾经自己口中，颇为嫌弃的“总部干部”啦！

真别说，这感觉还挺过瘾！

真香！

斟酌片刻之后，叶科长还是放弃了拍张照片，让叶伟鸿和赵雁开心一下的想法。

这些年来，叶科长基本上就没回过家，不是在七所当编外研究员，就是在蓝军旅想方设法的琢磨怎么坑人……啊不是！商讨作战计划！

叶伟鸿和赵雁，获取叶科长近况的唯一渠道，就是叶科长在工作闲暇之余，主动打来的电话。

但是叶科长有多忙，就连门口看大门的狗班长都清楚。

一来二去之下，这些年来，叶科长不仅没能回家看望双亲，更是连电话都少得可怜。

现在叶科长想要拍张照片，让叶伟鸿和赵雁开心一下，也算是当儿子的一份孝心，并无“炫耀”之嫌。

不过叶科长现在的工作单位，实在是太过敏感，说是大内禁地也毫不为过。

现在还是机关改组的重要关头，稍微有点风吹草动，就容易被人当做典型给拎出来。

为了避免自己某一天成为通报当中的“主人公”，叶科长决定还是等到有时间休假，回到家里之后，再向叶伟鸿和赵雁通知这个好消息吧！

最后对着镜子，整理了一下自己的着装。

叶科长便转身，大步流星的离开，准备开始自己的机关生涯！

……

其实在总参原本的机关架构当中，就存在工作性质，类似于“训练监察局”的部门。

通常情况下，这个部门要做的，就是如同叶科长现在的工作一般，对全军，注意，是全军，包括海陆空甚至是武警等各级单位的平时训练情况，进行明查暗访。

注意，这里面有一个“平时。”

而在非“平时”的情况下，这个部门的任务就变成了随机抽点，进行考核。

这里面的“抽点”，同样包括全军所有单位。

而这，也就成了令众多基层干部，乃至于众多首长主官，平日里最为“畏惧”的一件事！

一旦考核的成绩不理想，当事单位从上到下，所有的军事军官一个都别想跑！

全特么得在电视电话会议上做检讨！

其实做检讨这个东西，对于军人来说，根本不算是太稀奇的一件事。

没做过几回检讨，写上几份检查，也好意思说自己当过兵？

但是！

麦穗干部做检讨，还是在电视电话会议上，面对所属单位全体指战员，做检讨的场景，又有几个人见过？

其实想达成这个“成就”的话，非常简单。

就是上面提到的，麾下单位在考核当中的成绩不理想，就可以了。

从这，也能看出来，炎国部队对于部队的日常训练情况，到底有多么重视。

而这个监察部队训练情况，临考前负责抽点考核的部门，手中的“权力”，又有多大。

像是叶科长“现在”的二把手，训练监察局监察处一科副科长，王阳，就曾经在这个部门当中工作过。

并且王阳，也一度被众多同僚认为，将来肯定能更上一步，成为机关改组后，少部分“获益”的幸运儿。

确实，在机关改组之后，王阳如愿以偿，晋升为了正营职干部。

但是！

在原本的单位里，别看王阳是副营职干部，但他是科室里的一把手，平时只需要对处长负责。

至于其他级别更高的干部，王阳连和人家说两句话的机会都没有，何谈负责这么一说呢？

结果现在王阳级别涨了，可特么从一把手变二把手了！

并且还是科室单位，手底下也就那么十来号人，里面还有不少文职干部，平日里主打的就是一个“老子有技术，并且老子不想当领导，谁也别跟老子摆领导的谱！”

王阳心里的郁闷，那就甭提了啊！

那真是整宿整宿的睡不着，头发一把一把的掉，也特么想不明白这波机关改组，自己到底是“亏了”还是“赚了！”

有了这方面的影响，王阳对于即将空降过来的“叶姓科长”，心中自然是很难升起好感。

当然，王阳还不至于一根筋似的认为叶科长“抢了”他的前途。

毕竟一科是副团级单位，机关里可没有什么代理科长那么一说。

就算有。也是一两个星期甚至是一两天的临时职务，不能当做常态。

王阳的级别没到位，自然和一科科长的职务无缘。

但王阳心里，就是迈不过去这个坎！

可迈不过去又能怎么办？