第4章

去新公司上班的第一天，许意起了个大早。

从吴乔乔家去开发区，要坐一个多小时的地铁，换乘三趟。

换衣服化好妆，许意带齐入职要用的证件材料，去了地铁站。

北阳的早高峰比五年前更加拥挤，地铁门一开，乌泱泱的人潮一窝蜂扎进去。地铁里更是摩肩擦踵，连个扶手都摸不到。

好不容易出地铁站，许意深吸一口气，决定加快找房的进度。

乘电梯上到19层，许意先去找人事办手续，办好后去客户服务部报道。

她的直属领导叫张芸，三十出头的客户经理，涂深色的口红、细长黑眼线，看起来很干练的模样。

许意去到她办公室，张芸给她大概介绍：“目前我们这组基本只负责北阳和北阳周边的客户。我个人的习惯是，所有工作放在上班时间解决，尽量避免加班，但客户或者创意那边有紧急的事就另说。”

“现在暂时没事儿，你先去收拾吧，有工作我随时联系你。”

许意点头，去到自己的工位。

广告公司的客户部主要负责和客户联络，再把客户需求整理传达给策略或创意部，后续随时跟进二者的进度。多数情况下，都处于“上下夹击”的位置。

过了会儿，张芸把许意拉进了几个工作群，有北阳分公司的几个大群，也有张芸他们组的小群。

许意看了眼，小群里加上她一共五个人，三女两男。

同事这会儿都没在，估计是出去见客户。许意便从包里拿出一些小摆件，用空闲时间布置自己的工位。

不论是工作还是生活，她都喜欢把环境布置地舒适些，有利于维持好心情。

直到下午，张芸才发来消息：“有家科技公司想找我们做一个秋季的人才招募方案，你过去沟通一下。”

许意回复：“好的，您把公司位置发我吧。”

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环金大厦28楼，柯越创新。

最近公司正在做一个助听器芯片设计的项目，周之越刚开完内部的工作会，听员工汇报上周的实验结果，制定本周的工作计划。

会后，他刚回到办公室，赵柯宇就推门进来。

赵柯宇是公司的另一位创始人，也是他的发小，家庭背景都在北阳的金字塔顶端。

周之越对家里的地产生意没兴趣，半年前回国，和赵柯宇创立了这家Fabless模式的芯片公司，每人投资一半，周之越还另有技术股份。

赵柯宇坐在他办公桌前，翘着腿说：“上午急着开会，都没来得及问你。之前不是我们说找美莱做秋招方案吗，你怎么临时又改成找COLY了？”

“我朋友公司之前找美莱做过一个营销方案，效果特别好。COLY是哪来的，我都没听说过这家，能行吗？”

周之越靠在椅背上，看着屏幕上密密麻麻的代码，漫不经心道：“我看过他们以前做过的案例，没什么毛病，就这家吧。”

赵柯宇拿起他桌上的烟盒，想起这大厦禁烟，又放下，笑问：“那美莱有什么毛病？”

周之越瞥他一眼，语气淡淡：“一个秋招方案而已，找谁做都没区别。”

赵柯宇还是觉得这事挺怪。

他们一早就商量好，公司成立后，周之越只负责带领团队搞研发，事务类的工作全部由赵柯宇负责。

周之越也不是喜欢管这些杂事的人，怎么就突然跟他提要换合作的广告公司。

赵柯宇正欲开口，余光就看见玻璃门外远远走来个小姑娘，长卷发，皮肤很白，脸小小的，看着还有点眼熟。

他看着这姑娘越走越近，突然重重一拍脑袋：“卧槽，周之越，那是不是你前女友啊？？”

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许意收到的那家科技公司地址就在同一栋写字楼的楼上，联系人是胡女士。

上电梯到柯越创新门口，给这位胡女士打电话。

不多时，就有一位扎着马尾的年轻女孩走出来：“是COLY的许意吗？”

许意点头：“对。是我。”

胡女士笑着迎她进门：“我们两位CEO刚下会，方案的是您直接跟他们谈吧。我们公司新成立不久，而且IC行业，人才招募是头等大事，我们赵总和周总都特别重视。”

许意和她并排走，附和道：“是啊，我明白的。我们前几年也有做过很多其他公司的人才招募方案，其中就有互联网和科技类公司，最终效果都还不错。”

柯越创新基本都是开放式的办公区，工位上清一色都是理工男长相的男人。

许意对这画风太熟悉了。

大学时，她经常去陪周之越一起上课，还参加过他们院的毕业典礼。

周之越的气质和长相都和他们院里其他人完全不同，就是理工男中的一股清流。

一边聊着，就走到了尽头，胡女士看向一间办公室：“正好，赵总和周总在一块儿，上午就打过招呼了，您直接进去吧。”