第49章 领风者的社会实践（下）

两人一番感慨之后，莉娜继续介绍：

“我哥以前总说他老板是好人，这话其实没错。”

“据工人们透露，埃尔文先生不仅会私下给‘包身工’另发补贴，还会给那些‘挂靠工’和正式学徒工不相上下的待遇。”

“而在其他工厂，大部分企业主都会拼命压低这些‘挂靠工’的薪水——”

“因为这些挂靠工的正式身份是雇主的家庭佣人，他们的存在本身就是钻了规定空子。”

“所以他们无法像普通学徒工一样自由求职就业，无法跳槽改换门庭，完全依靠雇主对他们的荫蔽，才能继续留在皮城工作。”

“所以雇主和挂靠工之间，其实已经形成了一种事实上的人身依附关系。”

“那、那他们不就成了雇主的奴隶？”维克托惊讶问道。

“这算什么奴隶！”莉娜无奈叹息：“挂靠工实在被压榨得狠了，大不了逃回祖安。”

“而那些‘包身工’才是真正的奴隶！”

“他们的人身自由完全被控制在那些包工头手上，同时受到雇主和包工头的双重压迫，不仅待遇比普通学徒工低，工资的大头还都得被包工头分去。”

“如果想逃跑……呵呵。”

“维克托教授，您知道吗——”

“在皮尔特沃夫做包工头生意的，其实大都是铁拳帮这样的祖安黑帮。”

“而那些包身工，事实上就是他们通过高利贷控制的债奴。”

“他们如果逃跑，那被打死也是活该。”

“皮城执法官可不会管这种事情。”

“这……”维克托更加震惊。

现在他才明白，为什么莉娜说埃尔文有良心，是个好人了。

那些挂靠工名为工人，实为家仆。

埃尔文完全可以用更低的待遇加倍压榨他们。但他没这么做。

那些包身工名为工人，实为奴隶。

埃尔文作为雇主，只需要向那些包工头，也就是奴隶主支付“租金”即可。可他却避着包工头，拿自己的钱偷偷补贴这些奴隶。

这么一想……

说埃尔文是好人，的确不算过分。

可是，就是这么一个好人，就是这么一家有良心的工厂……他们才只查了一个下午不到，就查出了这么多触目惊心的事实。

“还有呢？”维克托指示莉娜继续汇报。但语气沉重，又像是在问自己。

“嗯，我继续说……各种形式的学徒工一共148人，其中男工52人，女工72人，14岁以下的童工24人……”

还踏马有童工？

埃尔文你还有没有良心！

维克托正想在心里骂人。

可他只是稍稍回忆了一下自己阔别已久的祖安故乡，他就理解了——

对祖安的孩子们来说，在皮城当童工还真不是一件坏事。不仅不是坏事，甚至可以说，这是一种令人艳羡的福气。

在皮尔特沃夫打工，至少工作环境不算恶劣，温饱也不成问题。

而如果这些孩子还留在祖安……那他们光是活着，就已经很不容易了。

“女人，孩子……这些人都很难在祖安生存。”

“埃尔文先生雇佣了这么多女工和童工，倒也算是在‘做好事’了。”

维克托唏嘘不已地感叹。

可莉娜却马上告诉他，埃尔文老板的善意并没那么纯粹：

“不，维克托先生。”

“埃尔文老板一般按市场价格，给男工开每周10银轮的薪水，给女工每周开6～7银轮，给童工则每周开3～4银轮。”

“可男工女工童工的劳动力价格有差异，是因为在大多数对体力有所要求的工作岗位，三者的劳动效率有所差异。”

“而根据我们的调查，这家工厂用人最多的回路板焊接工作，因为对劳动者体力要求不高……所以男工、女工和童工各自的工作效率，其实是相差不大的。”

“也就是说……”

“埃尔文先生更多地雇佣女工、童工，很可能是因为——他们的工作效率不比男工差，拿的却比男工少。雇佣女人和孩子，更节约用人成本。”

“这……”维克托彻底放弃了幻想。

是啊。能当企业主，并在激烈竞争中生存下来的人……当然不会是什么纯粹的好人。

果然，只听莉娜继续往下说：

“这些祖安学徒工进厂，还都要跟厂里签订‘保单’。”

“所谓保单的大概内容就是，学徒工无论生老病死还是工伤事故，都跟企业方无关。损害工厂利益的要赔偿。情节严重的，要开除并解除学徒工身份，遣返祖安……”

“契约单方面维护企业主利益，对工人没有任何所谓的保护作用……”

“……”

“工人进厂之后处境非常被动，不仅受到领班监视，而且还受制于工厂一系列不平等的‘家规’。有代表性的就有抄身、开除、记过、罚款、罚工、如厕时间限制……”