第一千二百八十五章 拜访

这几年来，楚科技术已经逐渐成为整个国内科技行业的风向标，不管是给出的待遇跟福利，还是新涉及的产业，都让众多科技公司跟风。

像年终奖、开年红包、项目奖金、员工住房补贴等，乃至如今楚科技术搞出来的包机、承包列车送职员回去，已经成为科技行业的标杆，其他科技公司都基本上跟在楚科技术后面学。

因为不跟的话，那些科技公司的人都快要跑没了，这让其他科技公司不管愿不愿意，都不得不跟在楚科技术后面。

而跟风楚科技术产业的更不计其数，像SG游戏每次推出新款游戏，都有大量科技公司跟风，不管能不能做到，都开发同类型的游戏。

像棋牌、悠闲、沙盒、大逃杀等游戏，都是SG游戏引领的游戏风潮，现在还有大量小游戏公司靠着这些业务过活。

至于其他更不用提，像人人音乐、人人影视引领的数字娱乐浪潮，东方体育掀起的在线体育、收购YouTube之后引爆了视频分享行业，楚科技术投资美团，现在团购业务在国内已经是如火如荼，至于数字阅读器、电子阅读器等，更不用多说。

现在不知道多少公司，已经开始紧紧盯着楚科技术，几乎是萧规曹随一般，虽然知道可能竞争不过楚科技术，但跟在后面喝口汤，还是能够做到的。

就像那些跟风美团、YouTube之类的公司，要说真跟楚科技术支持的美团竞争，那些公司可不会那么头铁，但不妨碍他们跟风赚钱，像美团、YouTube火热的时候，就会有投资行业还有其他想要赚快钱的投资人，涌入团购、视频行业投资，自然让那些公司大赚一笔。

这种情况下，对于楚科技术得关注，就可想而知了，现在楚科技术又搞什么跨年会，而且声势浩大，虽然楚科技术宣传这只是一次楚科技术内部的跨年会。

可依旧让其他公司惊疑不定，实在是怕了，不怪这些公司杯弓蛇影，实在是每次楚科技术这样说，最后搞出来的动静，都太大了，连其他公司都不得不跟着改变，这都是这几年来血与泪的经验教训！

陈楚可不知道，有那么多的公司眼巴巴的盯着楚科技术，以至于连年都过得不踏实。

楚科技术这边终于是进入了休假期，不论是在燕京的办公人员，还是在国内或者国外的其他人员，连欧洲、北美的运营等部门，都跟着开始放年假，开始过东方式的春节。

对于这个决定，楚科技术国外得那些职员，自然没有二话，毕竟带薪休假，他们不管过不过新年，都能借着这个机会度假，自然是强烈支持。

陈楚则开始带着采购过来的东西，开始拜访各路人，像现在代表蜀川固体电路第九研究所，担任Onyx芯片实验室顾问的徐邵德，陈楚每年都要特别拜访一次。

以徐邵德为代表的固体电路第九研究所的研究单位，现在超过近百家，高达五千多名研发人员，在Onyx科技担任研究人员，承担着超过30%的研究任务。

像徐邵德他们这些人，已经是楚科技术最重要得组成部分，哪怕是他们的职位，还挂在各个研究单位，但对于楚科技术已经是至关重要。

每年陈楚都要带着人，去拜访徐邵德等人，表达楚科技术对于徐邵德他们得重视，至于效果有多少不好说，但态度绝对是要做出来的。

除过徐邵德之外，还有那些跟楚科技术合作方，陈楚也需要拜访一下，虽然这些合作方，都在楚科技术制定得产业链之中，但楚科技术也需要显示对这些合作方的重视，有时候态度还是要做出来的。

从燕京第七电子机械厂出来的时候，已经是一上午的时间过去了，陈楚婉拒了酒局，不然这一天时间都不够用。

看了眼时间，陈楚打了一个电话后，对着杨广山说道，“科大职工家属院！”

今天下午，陈楚要跟其他人一起去拜访一位重要人物，这时候可不能耽误时间。

科大家属院这边，陈楚已经来过数次，不过这边已经可以说是老家属院了，科大近年来规模增长迅速。

不仅是燕京科大这边，招生规模不断扩大，另外也在国内沪上、金陵两地开始建立联合分校、实验室等，规模更加庞大，需要的教职工自然更加庞大。

有楚科技术、大学推广联盟的支持，再加上建立得校属企业这几年发展十分迅猛，这让科大这几年颇有些财大气粗的感觉，频频从其他高校挖人，要不是方尚瑜资格够老，不知道多少人开始骂娘了。

现在科大那边，正在筹建一座新校区家属院，用来安置这些年没有解决住房，还有新挖来的那些人的住房问题，实际上还有另外一层意思，相当于赤裸裸的告诉燕京其他高校的教职人员等，加入科大这边就送房子，先到先得还等什么？