第0668章 不计成本做精品

每个人都有自己的小聪明。

即便是天资过人的海归精英们，也不例外。

邓顺国震惊之余，心思不属地走到洗手间里，对着镜子里的自己重新一丝不苟地打理一番，随后一脸恭敬地回到了包厢。

倪光南特地提醒了一句，“顺国，这包厢里有专用卫生间，用不着跑到外头去。”

邓顺国回头瞅了一眼，一副出糗懊恼的模样。

这个表现看在倪光南的眼里，似乎没什么。可是对于初次见面的吴涛来说，敏锐地发现对方态度里的微妙转变。

不止如此，连成华晓和陈锋都注意到，出去一趟的邓顺国回来之后，明显变得积极热情多了，连带着言语间都透着谦卑和恭敬，甚至有些自降身段了。

一席高规格的午餐之后，两辆车子直奔元启科技的生态湖厂区。

远远看去，一栋全玻璃幕墙的高档写字楼，矗立在宁江开发区的核心区域，顿时给整个城乡结合部面貌提升了好几个档次。

而当车子拐进现代化的广袤厂区，厂房间花木成林，相互间物流通道又显得格外新颖别致，而车间内的管理和制造，更是透着科学化和现代化的气息，几乎和国外同类车间相差无几了。

原来元启科技的名声在外，并不是浪得虚名。

仨人参观下来，不仅没有觉得言过其实，反而觉得并不够到位。

因为元启科技如今的面貌，足以媲美国际一流的生产制造厂家了。

参观完毕之后，回到研发中心，邓顺国几人全然没有了以海归精英自持的心态，连带着心底对吴涛这个年轻的老板愈发崇拜和敬仰了。

只是这时候，吴涛早已回到总裁办忙活自己的事情了，看不到他们这般表现了。

作为一家蓬勃发展的科技型公司，即便吴涛再怎么知人善用，落到他手上的工作也不老少。

寻常的决策和日常运营方面的工作，吴涛可以全部甩手给杨戈去处理。

可是大力、破格招聘海归精英，以及产品研发上的特性取舍等问题，仍旧需要他这个总裁兼总设计师拍板定夺。

所以从湘南路回到公司之后，刚回到总裁办歇口气，喝上裴颖端上来的香醇咖啡，冷宁却揣着一沓文件匆匆地敲门而入了。

作为手机产品方向的总监，冷宁如今扎着一个马尾，浑身的职业工装也特别个性，显得干练精明。

相比于当年在逸夫楼见到的女研究生来说，真正是成长了很多。

“老板，芯片产业方向，花了那么大代价招来几个海归精英，什么时候咱们手机产品方向也能有这般待遇？”一进门，冷宁便是一副鸣不平的口吻道。

作为负责人，开始知道为自己的方向踊跃发声和争取资源了。

但下面的人争取归争取，吴涛作为负责分配资源的老板，可不能有求必应，要什么给什么，否则下面的人全都来哭爹喊娘的，这老板就没法当了。

“你现在手底下土生土长的研发精英也不少了，还不够你用的？再说了，现在也没遇到什么难题，你也不需要另请高明吧？”

“谁说没有难题的？”冷宁当即把手里头的文件递上来道：“这段时间调研下来，综合几家的方案来看，我们的确是遇到难题了。”

敢情在这里等着自己了。

吴涛失笑着摇摇头，接过文件看了起来。

研发部综合几家提供的彩色液晶屏幕方案来看，三星提供的成本最高，预期效果也将是最好。这一点倒是和吴涛印象里，比较一致了。

至于夏普和索尼的方案中，单就液晶面板的质量来说，是不逊于三星的。

可是针对于移动手机这种小型化的集成应用时，夏普是全无先例，所以更没有什么解决方案了。

索尼有是有，可是彩屏显示的功能，对主控芯片的依赖性较大。换言之，就是集成化程度不高，自然而然就导致通用性和集成性不强了。

“这倒也不难办。”吴涛沉吟道：“先采用三星的方案，同时牵头促成夏普、索尼和瑞显的合作，让他们一起研究更好的替代性方案。”

老板这么一说，冷宁也就心中有数了。

其实她也不是摸不准这件事情的答案，而是夏普和索尼，全都是和老板关系很好的藤原社长引荐的，说把人拒绝了就拒绝了，她不能轻易下这个决定。

顿了顿，吴涛又补充道：“另外，你们出一份书面说明，我有用。”

“知道了，老板。”冷宁点头记下，随即话锋一转道：“三星提供的方案中，又细分了256色方案和65536色方案，咱们初期应该选择哪种合适？”

“……256色的成本要低上不少，不会给手机成本带来太大的增加；而65536色，起码增加一半的成本。不过就效果来说……”