第0201章 游戏巨无霸的诞生

2010年,誊讯血洗联众、猛击绮虎360,触角遍及国内互联网行业。

不少新成立的公司倍感亚历山大,无不叹息抱怨誊讯碾压一切的业务扩张逻辑。

「有什么事情是誊讯不做的么?」

周夏也深刻体会到了这一点,他早就收到了誊讯游戏的两份收购计划。

最后一份高达五个亿,还有一份千万的誊讯游戏代言人合同!

周夏差点就给跪了。

但是思前想后,他还是觉得留着公司,“用心创造快乐”有意思,便一直拖延着没有回应。

夏华娱乐互动成立短短五个月,开发出两款爆款页游。

七月份,六千多万流水,近三千万的利润。

这已经在业界造成了轩然大波。

各种刺探消息还有挖人的行动,针对夏华娱乐展开。

周夏早在衡店拍戏的时候,就接到了陈观楼数次汇报。

公司的高管。

从陈立标和代霖,到各部门主管、技术骨干,不知道多少人被猎头,还有各企业的HR私下约谈过。

就连陈观楼这个总经理助理,也收到了两三个公司的高薪邀请。

周夏这次回京参加电视剧首播发布会,特意从《宫锁心玉》剧组多请了一天假,就是处理这个事情的。

猎头公司帮他寻找职业经理人,并不算太顺利。

他们公司太小,之前都没人听过,高端人才没人愿意来。

随着七月份他们公司的各种消息传开,这才有部分经理人愿意见他了。

周夏今天约谈的两人,严格意义上不完全是猎头帮他寻找的。

只不过是猎头帮他和公司进行了各种接触和谈判,完成了合作意向的协商等。

面对强大敌人步步紧逼,周夏只能加快做好应对措施。

他直接选择和两家业内目前不知名,但以后很有前途的网络公司合并。

确切的说是夏华娱乐吞并这两家公司。

这样不但可以将两家公司的优势纳入夏华,为夏华发展增加臂助。

同时还能吸纳两位重要人才,加入公司,一起创业打天下。

让夏华娱乐形成更强的战斗力,可谓一箭三雕!

夏华娱乐流水和利润的机密信息,行业内其他公司并不清楚。

但那些无孔不入的大公司,从各种数据可以大概判断出来。

像誊讯、网亦、冲浪、千度、搜虎,这些巨头公司的游戏部门,既是平台又是运营商。

周夏公司的两款游戏,都跟他们有合作,让他们代理运营了。

他们自然就可以从运营两款游戏的收入,以及全网的服务器数量,大概推算出夏华娱乐的营收、利润。

得到这些数据,再估算夏华娱乐凭这两款游戏,将会盈利至少两、三个亿。

这些巨头公司的游戏部门当然是震动了。

他们进一步刺探夏华娱乐的内部情报。

首先就找陈立标、代霖两个游戏负责人,想挖走他们。

大公司的惯有举动,那就是拿钱砸。

给出各种优惠筹码,高价挖人。

除此,夏华娱乐各部门主管,中层、下层技术骨干,也受到了诱惑。

整个夏华娱乐,进入八月这一个礼拜,已经人心浮动,军心不稳了。

员工们期待着公司的分红和奖金,又犹豫着是否要跳槽到更大的平台发展。

周夏对此十分警觉。

公司的高层和技术骨干入职的时候,都签了竞业协议和保密条例,违反的后果很严重。

他们的薪水虽不算顶级,但两款游戏成功。

代霖、陈立标,那些技术骨干,都可以获得项目分红、公司激励股。

他们离职绝对是得不偿失。

周夏倒是不担心这些人离开。

但是中下层骨干和员工大量流失,还是会给公司造成极大麻烦和损失。

他来到夏华娱乐,将陈观楼、代霖、陈立标等高管、中层主管召集起来,开公司扩大会议。

对公司接下来的合并计划、员工晋升体系、福利待遇、激励股,还有扩大经营等进行了讨论。

上午各项动议通过后,公司内部改制初步完成。

公司董事会成立,周夏是董事长兼CEO。

陈观楼、代霖、陈立标还有部分高管和技术主干都获得了公司少量股权。

同时公司员工的晋升体系,也出炉了,跟千度和阿狸的相似。

员工晋升分为M线和P线,M线是管理线,P是技术线。

这样能让不同岗位的员工,每年都获得晋升的机会。

可以凝聚员工、激励斗志。

公司扩大会议结束后,各项条例出炉,公司明显气氛不一样了。

各种分红、奖金、股权、升职条件都摆在明面上。

谁干多少,会拿到多少,大家心里有数,自然人心就稳定和凝聚了起来。

一个企业能否做大,就在于能否不断补充新鲜血液,让自身良性发展。