第六章 省城之行

十八

下午一到办公室，办公室主任就过来问贾士贞什么时候出发。贾士贞看看手表说：“再过半个小时左右吧。”

这时负责干部退休工作的林志良来了，他说按照贾部长的要求，他们对市级机关正副局级领导干部的档案进行核查。正局级在职领导已经到六十岁的有三人；五十八岁至五十九岁的六人；正局级领导过六十岁的二人；副局级领导六十岁的有二人；五十七岁以上的五人；尤其是林水办主任尚以军居然已经六十四岁还没退休。

贾士贞拿过名单，看了看，说：“干部到年龄退休，这是国家的规定。人到了一定年龄，体力、精力都必然要衰退，这是自然规律。所以世界上任何国家对工作人员都做了相应退休年龄的规定。目前，不仅市里，省里也都存在类似情况，到了退休年龄还不想退下去，或者找借口继续留用。可现实是我们各级机关都是人浮于事，机关还怎么工作？所以，我们组织部门必须坚决执行国家的规定。”贾士贞放下手中的材料，接着说，“以后一定要形成制度，每年年底之前要对全市县处级领导个人的档案进行一次审阅，科级以下干部由人事局负责。把下一年达到县处级正副职干部规定任职年龄和达到退休年龄的人员名单列出来，达到县处级正副职规定任职年龄的同志就从领导岗位上退到非领导职务上来，达到退休年龄的同志，从达到年龄的下一个月办理退休手续，不得再在单位留用。任何人都不得特殊，在这个问题上也应该人人平等。凡是涉及到规定任职年龄的领导干部，要提前半年通知干部科，及时选拔合适人选。”

“关于林水办主任尚以军的问题，过了退休年龄四岁，要查一查到底是什么原因，要弄清楚，立即办理退休手续。那几年多领的工资要逐月扣回来。”贾士贞严肃地说。

这时高兴明进来了，贾士贞对林志良说：“就这样吧，还有什么具体问题等我回来再说。”

林志良一走，高兴明说：“贾部长马上要走了吧！”

贾士贞说：“还有点时间，有事吗？”

高兴明说：“贾部长，听说上臾县委常委、县委组织部长强兆达生病了，不知道县委怎么没有向市委组织部汇报。”

贾士贞说：“人吃五谷杂粮，岂有不生病的？人家生了点病干嘛大惊小怪的呢！”

高兴明脸上没有一点笑容，停了停说：“我也是听来的，据说在县里检查结果……”高兴明犹豫了片刻，接着说：“在县里医生没有明确诊断结果，叫他去省城大医院检查。到省里检查后，说让他住院。”

贾士贞似乎听出问题的严重性，说：“这样，高副部长，我马上要去省里开会，你过问一下这事。希望强兆达没什么事，如有什么情况，及时给我打个电话，到时我们再商量。”

高兴明说：“我在考虑怎么打听的问题，每个人对待疾病的心态不一样，要不然他作为县委组织部长，也会和市委组织部通气的。”

“疾病也要正确对待，特别是事事业上正在蒸蒸日上的人，所以，一个人对待事业，对待前途，对待自己要有正确的态度。”贾士贞说。

说者无心，听者有意。此时站在贾士贞对面的高兴明觉得自己过去在仕途上虽然不能说是春风得意，但也算是一帆风顺。一个人在市里官至市委组织部常务副部长，这不能说不是人们羡慕的职位。而且在他到市委组织部这么多年里，确实也是大权在握的。和前几位部长相处的那些年，不知为什么他们对他都是信任有加，他从来都是分管机关干部科和县区机关干部科。谁不知道组织部门的主要工作是干部工作！谁不知道组织部门的权力是提拔干部的权力部门！组织部门的主要职责就是考察、选拔、任用领导干部。作为市委组织部的一个副部长，一个人分管这样两个干部科，权力之大可想而知了！他当然知道其他副部长的心里是怎么想的，甚至他也曾经对前任组织部长提起过，是否把他分管的两个干部科调整一个科给其他副部长管。部长虽然说可以考虑，但又说其他两位副部长到组织部时间还短，等他们熟悉熟悉工作再说。可后来部长对他们分工的事一直没有再提，直到部长调走时，高兴明仍然大权在握。然而让高兴明没有想到的是，贾部长来了之后，这个只有三十八岁的年轻组织部长居然是一个与众不同的人物，对组织部的工作一反常态，不仅声称要改革干部人事制度，到任后还一直不对部领导进行分工，把所有大权都抓在自己手里。而他这个多年来大权在握的常务副部长也就自然地大权旁落了。

干部问题是一件特别敏感的事，贾士贞到任之后的一系列行为很快就在西臾市官场中传开了，褒贬皆有之。多数干部都在观望之中。高兴明的心里明显感觉到一种难以言表的失落和苦恼。过去有人对高兴明的大权在握心存不满，还有些人因为职务的晋升问题对高兴明有意见，认为在西臾一向呼风唤雨多年的市委组织部常务副部长也应该尝尝受到冷落的滋味了，甚至有人认为贾士贞在省委组织部或许掌握了高兴明的什么问题，将要把他请出西臾市委组织部。